Atlikite praktiką: ieškokite, raskite ir 17 vertingų patarimų

Autorius: Louise Ward
Kūrybos Data: 9 Vasario Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 10 Gegužė 2024
Anonim
Atlikite praktiką: ieškokite, raskite ir 17 vertingų patarimų - Karjera
Atlikite praktiką: ieškokite, raskite ir 17 vertingų patarimų - Karjera

Turinys

Daugeliui mokinių, studentų ir absolventų praktika yra jų profesinio gyvenimo pradžia. Daugelis jų pirmą kartą susiduria su profesine praktika tam tikrame darbe ar filiale. Skiriasi praktikos rūšys (moksleiviams ir studentams), tačiau skiriasi ir mokėjimas, privalomasis draudimas ir teisės į atostogas. Čia yra viskas, ką reikia žinoti, taip pat praktiniai patarimai ir paraiškų šablonai. O taip, čia galite rasti ir laisvų praktikos vietų ...

Kodėl prasminga atlikti praktiką?

Dažniausiai sunkiau tiems, kurie dar neturi patirties darbo rinkoje. Jaunieji specialistai grumiasi su vadinamuoju leidimų paradoksu: be darbo, be patirties, be patirties, be darbo. Stažuotė (daugiskaita: praktika) pagerina santrauką ir taip padidina galimybes įsidarbinti. Stažuotė taip pat gali būti naudinga tarp dviejų darbų arba jei ieškote ilgai trunkančio darbo. Tokiu būdu atotrūkio tarpas nepadidėja. Taigi pareiškėjai gali įrodyti, kad tuo metu buvo aktyvūs ir toliau tobulėjo.


Kokios yra praktikos?

Yra įvairių praktikos rūšių, kurios skiriasi atsižvelgiant į trukmę, procesą ir pagrindines sąlygas. Galima išskirti šias praktikos rūšis:

Studentų praktika

Moksleivių praktika vyksta mokyklos metu - dažniausiai nuo 8 iki 11 klasės. Šios praktikos yra numatytos mokymo programoje ir dažnai trunka ne ilgiau kaip vieną ar dvi savaites. Kartais tokio pobūdžio praktika yra sukurta kaip įprastos praktikos dienos. Tokiu atveju studentas turi fiksuotą praktikos dieną per savaitę. Patarimų, kaip kreiptis dėl studentų praktikos, rasite čia.

Stažuotės studentai

Galima atskirti savanorišką ir privalomą praktiką - žr. Kitus du punktus. Pavyzdžiui, studentai, atliekantys savanorišką praktiką semestro pertraukos metu, atlyginimo ir teisių atžvilgiu vertinami skirtingai nei privalomi praktikantai.

Privaloma praktika

Privalomos praktikos vyksta kaip kurso dalis. Kai kurios iš šių stažuočių netgi yra priėmimo reikalavimai, pavyzdžiui, prieš studijas atliekama mechanikos inžinerijos praktika. Paprastai studijų nuostatuose nustatyta šių privalomų praktikų tvarka ir trukmė. Dažnai stažuotojai turi atlikti dvi privalomas praktikas iki magistro laipsnio. Per šį laiką jie neturi atostogų. Atlyginimas nėra draudžiamas socialiniu draudimu ir yra kompensuojamas su BAföG.


Savanoriška praktika

Kiekvienas gali savanoriškai kreiptis dėl stažuotės ir taip, be profesinės patirties, įgyti kontaktų įmonėje ar pramonėje. Dažnai savanoriškos praktikos naudojamos vadinamiesiems minkštiems įgūdžiams lavinti arba jų patvirtinimui santraukoje. Pavyzdžiui, darbas projektuose ir komandose. Tinkamų praktikos vietų galima rasti beveik kiekvienoje profesinėje srityje. Stažuotės yra ypač populiarios pramonėje, bet taip pat ir priešgaisrinėje komandoje ar Vokietijos ginkluotosiose pajėgose.

Suraskite praktiką: darbo tarybos, agentūros, patarimai

Prieš ieškodami praktikos ar radę praktiką, pirmiausia pagalvokite apie savo karjeros siekius ir galimus darbo profilius, kuriuos norėtumėte pažinti.Tada turėtumėte paaiškinti šiuos klausimus:

  • Trukmė: Kada turite laiko praktikai ir kiek laiko ji turėtų trukti?
  • Finansavimas: Ar už praktiką bus mokama, ar tai yra privaloma praktika? Ar tuo tarpu buvo padengtos jūsų einamosios išlaidos?
  • Tyrimai: Tinkamu laiku paskambinkite įmonėms ar organizacijoms. Nežiūrėkite tik į dideles kompanijas. Ypač mažose įmonėse parama praktikos metu dažnai būna asmeniškesnė ir artimesnė.
  • Terminai: Taikykite laiku. Apie laisvas praktikos vietas dažnai skelbiama prieš šešis mėnesius iki visų metų. Populiarios pozicijos greitai užpildomos.

Galite naudoti klasikinius darbo mainus, kad galėtumėte tirti laisvas praktikos vietas. Jūs tikrai rasite tai, ko ieškote mūsų internetiniame darbo biržos karjeros šuolyje:


Į darbo biržą

Surask praktiką užsienyje

Stažuotė užsienyje (studijų metu) dabar yra geras dalykas. Surasti tam tinkamas praktikos pozicijas nėra taip sunku. Štai keli patarimai:

  • Įmonės karjeros puslapiai
    Stažuotės užsienyje taip pat skelbiamos daugelio įmonių darbo tarybose. Dėl to galite kreiptis tiesiogiai.
  • Tarptautinio bendradarbiavimo draugija (GIZ)
    Jei savo praktikos metu norėtumėte paremti projektus besivystančioje šalyje, turėtumėte apsilankyti GIZ darbo biržoje. Siūlomos apmokamos praktikos nuo trijų iki šešių mėnesių laikotarpiui. Tačiau kadangi stažuotės yra populiarios, stažuotojams keliami aukšti reikalavimai.
  • Šalies politinių fondų biurai
    Taip pat galite atlikti praktiką tarptautiniuose politinių fondų biuruose, tokiuose kaip Friedrich-Ebert-Stiftung ar Konrad-Adenauer-Stiftung. Tačiau tam turėtumėte gerai mokėti kalbą. Šios praktikos neapmokamos.
  • Goethe institutai užsienyje
    Taip pat galite atlikti praktiką 140 Goethe institutų Vokietijoje ir užsienyje. Kaip ir politinių fondų atveju, šie nėra mokami. Galite pasirinkti tarp praktikos administracinėje srityje, programos darbo ar kalbos ir švietimo bendradarbiavimo.
  • Max Weber fondas
    „Max Weber“ fondo programa skirta humanitarinius mokslus studijuojantiems studentams, jau įgijusiems akademinį laipsnį. Fondas turi institutus Londone, Paryžiuje, Maskvoje, Tokijuje, Beirute, Stambule, Romoje, Varšuvoje ir Vašingtone. Stažuotes galima atlikti akademinėje, administracinėje ir bibliotekų srityse.
  • Įdarbinimo agentūros
    Šie praktikos mainai padeda jums ieškoti praktikos ir planuoti viešnagę užsienyje. Įdarbinimo agentūros siūlo platų stažuočių spektrą. Čia ieškos visų disciplinų studentai - nuo būsimų inžinierių iki teisininkų. Tačiau pareiškėjai moka praktikos mokestį.

Stažuotės apmokėjimas: minimalus atlyginimas ir subsidija

Geros naujienos: stažuotojai taip pat turi teisę į minimalų atlyginimą. Blogai: tai tinka ne visiems. Stažuotojai negauna minimalaus atlyginimo už privalomas praktikas, pavyzdžiui, tas, kurias reikalauja mokykla ar universitetas. Teoriškai už praktiką net nereikia mokėti - nors atlyginimą gauna 91 procentas visų praktikantų. Tas pats pasakytina ir apie stažuotes, kurios trunka mažiau nei tris mėnesius. Už trumpą stažuotę, apmokamą iki 450 eurų, socialinės apsaugos prievolės nėra.

Taip nėra su savanoriška praktika baigus studijas: studento statusas negalioja, praktikantas turi socialinio draudimo įmokas. Vidutinis stažuotojų atlyginimas šiuo metu yra 1 240,18 euro per mėnesį. Tačiau mokėjimas įvairiose pramonės šakose skiriasi. Čia pateikiama kompaktiška apžvalga:

  • Vadybos konsultacijos, auditas ir teisė: 1 382,90 euro
  • Personalo paslaugos: 1 334,05 euro
  • Finansai, bankininkystė ir draudimas: 1 259,73 euro
  • Mašinų ir įrenginių inžinerija: 1 156,90 euro
  • Laisvalaikis, turizmas, kultūra ir sportas: 1150 eurų
  • Švietimas ir mokymas: 1 080,75 euro
  • Asociacijos ir NVO: 700 eurų

Bafög ir kita finansinė pagalba

Praktiką atliekantys studentai tam tikromis aplinkybėmis gali gauti finansinę paramą iš „Bafög“. „Bafög“ suma priklauso nuo to, ar tai yra savanoriška, ar privaloma praktika. Paprastai finansuojamos privalomos praktikos. Nesvarbu, ar tai vyksta semestro pertraukos metu, ne visą darbo dieną, ar kaip stažuotė, prieš ar po studijų. Tačiau „Bafög“ biuras kompensuoja visą praktikos atlyginimą su „Bafög“, todėl jis sumažinamas atitinkama suma.

„Bafög“ biuras nefinansuoja savanoriškos praktikos prieš studijas. Jei jau gaunate paskolą studentams ir per semestro pertrauką atliekate savanorišką praktiką, mokėjimas tęsis kaip įprasta. Jei studijų metu ketinate atlikti nuolatinę praktiką, turėtumėte atostogauti Bafög biure. Semestrai atostogaujant nėra įskaitomi į standartinį studijų laikotarpį. Tačiau pradėjus savanorišką stažuotę, teisė į finansavimą nebetaikoma.

Bedarbiai, kuriems praktika yra priemonės dalis (pvz., Perkvalifikavimas), taip pat gauna valstybės pagalbą. Paprastai bedarbio pašalpos šiuo metu tiesiog mokamos toliau. Kiekvienas asmuo, turintis teisę į ALG II ir baigiantis praktiką atliekant gabumų vertinimą, gali gauti paramą iš darbo centro. Tačiau darbo centras dažnai palaiko tik dviejų savaičių praktiką. Jei praktika trunka ilgiau, turėtumėte iš anksto paaiškinti savo tarnautojui, ar ir kiek finansinės paramos gauna įdarbinimo tarnyba.

Praktikos taikymas: pavyzdžiai ir šablonai

Nesvarbu, ar ieškote nuolatinės darbo vietos, ar praktikos - prašymo nėra kaip apeiti. Tačiau tai dažnai gali būti mažiau atliekant praktiką. Neretai darbdaviai prašo tik vadinamojo trumpo prašymo: jį sudaro tik motyvacinis laiškas ir santrauka. Bet kokie pažymėjimai, jei jų bus paprašyta, bus atnešti į pokalbį arba pateikti vėliau.

Motyvacinio laiško patarimai

Tie, kurie kreipiasi į praktiką, paprastai turi mažai atitinkamos darbo patirties arba jos neturi. Todėl pareiškėjai negali naudoti ankstesnių laimėjimų, įgūdžių ar patirties argumentuodami savo motyvaciniame laiške. Lieka tik jūsų motyvacija.

Motyvaciniame laiške dėl stažuotės turi būti aišku, KODĖL (visų dalykų) kandidatuoji į šias pareigas, ko tikiesi ir kodėl domiesi šia įmone. Pavyzdžiui, laiško pavyzdį galima būtų suformuluoti taip:

Stažuotės paraiška: Laiško pavyzdys



Kad jums būtų lengviau kreiptis dėl praktikos, mes taip pat sukūrėme jums tris nemokamus pavyzdžius (kaip „Word“ failą redagavimui). Kviečiame atsisiųsti tai ir vėl ir vėl naudoti privačiai:

  • Motyvacinio laiško praktikos šablonas Nr. 1 (.docx)
  • Motyvacinio laiško praktikos šablonas Nr. 2 (.docx)
  • Motyvacinio laiško praktikos šablonas Nr. 3 (.docx)

Patarimai santraukai

Lentelėje pateiktame gyvenimo aprašyme nurodote, kuriose mokyklose lankėtės iki šiol, kokio laipsnio siekiate ar jau įgijote, kokių specialių žinių ir pomėgių turite.

Jei yra speciali praktikos reklama, turėtumėte tiksliai į ją atsižvelgti ir tiksliai aprašyti svarbius pagrindinius terminus savo santraukoje. Pavyzdžiui, jei darbo skelbime aiškiai paminėta, kad praktikantas turi turėti „vairuotojo pažymėjimą“ arba mokėti laisvai kalbėti angliškai, jums net nereikia kreiptis nesikreipiant. Jei, kita vertus, darbo pasiūlyme yra švelnių formuluočių, tokių kaip „būtų pageidautina“ arba „idealiu atveju jūs taip pat atneštumėte ...“, tai yra neprivalomi reikalavimai, kurie pagerina jūsų galimybes, tuo daugiau siūlote. Tačiau jei jų nėra, tai nėra išjungimo kriterijus.

„Antichronologinė“ forma yra standartinė struktūrai, todėl naujausia pasirodo pirmiausia. Santraukos turinys yra suskirstytas į dalis ir surūšiuotas pagal antraštes. Tai sukuria aiškią struktūrą. Rūšiavimas vyksta mažėjančia reikšme - pradedant nuo privalomų komponentų. Po to pasirenkami komponentai:

Privaloma informacija

➠ Asmeninė informacija
➠ (pageidaujama pozicija)
➠ Profesinė patirtis (baigta)
➠ pameistrystė / studijos (aukščiausias laipsnis)
➠ Specialios žinios (aktualios!)
➠ Vieta, data / parašas

Savanoriška informacija

➠ tautybė
➠ šeiminė padėtis
➠ Nominalas
➠ Programos nuotrauka
➠ stažuotės
➠ Sertifikatai / apdovanojimai
➠ Tarptautinė patirtis
➠ užsienio kalbos
➠ Pomėgiai ir pomėgiai
➠ Literatūra


Kandidatai į praktiką beveik visada duoda pliuso taškų, tai jų pačių projektai ar savanoriška patirtis, taip pat kitos praktikos. Taigi būtinai paminėkite tai, jei ...

  • jau atlikote kitas, panašias praktikas.
  • įsitraukti į studentų iniciatyvą.
  • Dalyvaukite specialisto renginiuose ar net padėkite juos organizuoti.
  • galėjo įgyti specialių ir tinkamų įgūdžių klube.
  • turėti papildomų ar net nepaprastų kalbos žinių.

Tačiau prašau niekada neįtraukti tokios patirties ir įgūdžių į sąrašą. Atlikite tikslingą pasirinkimą: paraiškoje pateikiama tik tai, kas svarbu praktikai.

Programos šablonai: daugiau nei 120 nemokamų pavyzdžių

Norėdami naudoti, naudokite mūsų profesionalų dizainą ir nemokamus programų šablonus. Daugiau nei 120 profesionalių šablonų atnaujinti, motyvacinį laišką ir motyvacinį lapą kaip WORD failus. Įskaitant įvairių profesijų ir darbų pavyzdinius tekstus. Užtikrinkite puikų pirmąjį jūsų programos įspūdį.

Norėdami atsisiųsti šablonus




Stažuotė: 4 patarimai

Praktikos pradžioje dažnai būna tik apytiksliai aišku, ką turi atlikti praktikantas. Darbo skelbimo aprašymas nebūtinai atspindi tikrąjį spektrą ar tikrovę. Privalomas „kavos virimas“ ir „kopijavimas“ taip pat yra tarp praktikams taikomų veiklų. Prašau, nebūkite per daug geri. Verčiau naudokitės galimybe nurodyti neapibrėžtą darbo turinį. Praktikos metu galite gauti daugiau naudos iš šių patarimų:

Parodykite iniciatyvą

Produktyviai spręskite laisvą laiką: pagalvokite, kur kažkas reikalingas, ir pasiūlykite savo pagalbą. Niekada nelaukite ir nesėskite pasyviai! Geriau paklausti, kam reikalinga pagalba. Jūsų kolegos ir viršininkas pastebės, kad jūs teikiate pasiūlymus ir rodote savo iniciatyvą. Ir jei nėra visiškai ką veikti, bent jau paklauskite, ar galite paruošti savo praktikos ataskaitą ar skaityti prekybos žurnalus per šį laiką.



Padėkite formuoti praktiką

Nelaukite, kol vienas iš jūsų kolegų paims jus už rankos ir įtrauks į savo projektą. Ar jus ypač domina konkreti sritis ar projektas? Tada pasikalbėkite su atitinkamu kolega ir pasiūlykite jam savo paramą. Tokiu būdu jūs taip pat galite pasakyti savo praktikos eigą.

užduoti klausimus

Kvailų klausimų vargu ar yra, bet per vėlu. Ypač praktikos pradžioje jums kyla daugiau klausimų, nei jei jau turėtumėte tam tikrą patirtį - ir vis dar klausiate apie pagrindus. Tai blogai nušviečia jūsų ankstesnį darbą ir mokymosi gebėjimus. Todėl: užduokite daug klausimų, užsirašinėkite, mokykitės, įgyvendinkite ... ypač pradžioje ...

susidomėti

Atlikite akivaizdžius Sizifo darbus ar net paprasčiausią veiklą, pavyzdžiui, susidomėję ir įsipareigodami ištuštinkite indaplovę. Tai pabrėžia jūsų komandos dvasią ir mąstymą be pilietybės. Kita vertus, divos ir superžvaigždės negali nieko pakęsti. Kuo aktyviau dalyvausite, tuo mažiau žmonių naudos jus šansams ir tikslams pasiekti.


Stažuotė: teisės ir pareigos

Stažuotojai turi ne tik pareigas, bet ir teises. Tačiau daugelis praktikantų nedrįsta skųstis, pavyzdžiui, dėl nereikalingų užduočių ar menko atlyginimo. Iš dalies todėl, kad jie net nežino, ką turi. Čia pateikiama darbo teisės apžvalga:

darbo valandos

Paprastai internų darbo laikas atitinka samdomų darbuotojų darbo laiką. Kiek laiko ir nuo kada iki kada stažuotojas dirba per savaitę, raštu yra nustatyta praktikos sutartyje. Savanoriškos praktikos atveju taip pat yra teisė į kompensaciją už viršvalandžius ir už darbą sekmadieniais ar valstybinių švenčių dienomis. Tai kyla iš Profesinio mokymo įstatymo ir netaikoma privalomoms praktikoms.


atostogos

Teisėms į atostogas taikomos skirtingos taisyklės. Privalomos praktikos metu studentai nėra apsaugoti pagal darbo įstatymus ir neturi teisės į atostogas. Tačiau savanoriškos praktikos atveju galioja tos pačios teisės kaip ir darbuotojams. Reiškia: jūs turite teisę į mažiausiai 24 dienas per metus, t. Y. 2 dienų per mėnesį atitikmenį.

nutraukimas

Jei iš anksto nebuvo susitarta dėl įspėjimo laikotarpio, galite bet kada išvykti ir atšaukti praktiką. Jei praktika visiškai neatitinka jūsų lūkesčių ir jaučiate, kad nieko nesimokote, galite bet kada patraukti avarinį stabdį.

praktikos pažymėjimas

Kadangi praktikantai taip pat yra „darbuotojai“, jie turi teisę į raštišką praktikos pažymėjimą pasibaigus praktikai pagal Prekybos nuostatų 109 straipsnį. Tai turi būti išduota spausdinta forma (ant įmonės popieriaus) ir pasirašyta ranka. Pažymėjimas kaip PDF ar el. Paštu neleidžiamas.


Skiriamas „paprastas“ praktikos pažymėjimas (jame pateikiami tik įrodymai, kada ir kur kurį laiką dirbote) ir „kvalifikuotas“ praktikos pažymėjimas (be pareigybės aprašymo, jame visada pateikiamas darbo įvertinimas ir socialinis elgesys). Visada turėtumėte paprašyti pastarojo, tai yra svarbiau kreipiantis.

Pagal GewO § 109, pažymėjimas turi būti parašytas „tiesa“ ir „geranoriškas“. Nepaisant to, per pastaruosius kelerius metus įsitvirtino tam tikra liudijimo kalba, įskaitant slaptus kodus. Iš pirmo žvilgsnio tai gali atrodyti gražiai, tačiau dažniausiai jie reiškia visiškai priešingą dalyką. Savo liudijime turėtumėte atkreipti dėmesį į visus potekstėje paslėptus pranešimus, kurie vėliau gali jums pakenkti.

Stažuotės pažymėjimas

Stažuotės pažymėjimą galima palyginti su „paprastu praktikos pažymėjimu“. Nepriklausomai nuo to, ar baigėte privalomą, ar savanorišką, ar studento praktiką: jūs visada turite teisinę teisę į praktikos pažymėjimą. Praktikos pažymėjime (dar vadinamame „praktikos pažymėjimu“) paprastai būna ne daugiau kaip vienas A4 formato puslapis ir dažniausiai pateikiami faktai apie praktiką (laikotarpis, užduotys, veikla), rečiau vertinimai. Visų pirma, tai yra įrodymas, kad jūs iš tikrųjų atlikote praktiką (iki jos pabaigos). Stažuotės pažymėjime turėtų būti:


➠ Stažuotojo vardas ir pavardė
➠ (praktikanto gimimo data)
➠ Įmonės pavadinimas
➠ Įmonės adresas
➠ Stažuotės laikotarpis
➠ Vadovo vardas
➠ Užduotys praktikos metu
➠ Veiklos sritys
➠ taikymo sritis
➠ Vieta, data ir parašas

Stažuotė: venkite šių 5 klaidų!

Tačiau praktikoje slypi ir keletas pavojų bei spąstų. „Teisingai sakoma, kad pameistrystės metai nėra magistro metai“. Kaip praktikantas, jūs dažnai esate už hierarchijos ribų (priešingai nei praktikantai), tačiau iš pradžių turėtumėte pasirodyti kuklus ir nesukurti lanko bangos, tarsi būtumėte šios pramonės Kristus. Daugumos uolų galima išvengti šiek tiek empatijos, diplomatijos ir instinkto. Praktikoje turėtumėte vengti šių netikrų pasimatymų ir klaidų:

Ateik per vėlai

Vėlai vėluoti arba išvykti anksčiau be išankstinių konsultacijų yra absoliutus draudimas. Pirmosiomis savaitėmis taip pat turėtumėte vengti apsilankymų pas gydytoją, kitaip prašome apie tai pranešti laiku ir pranešti apie savo norą atidėti paskyrimą. Taip pat iš anksto patikslinkite datas, pavyzdžiui, šeimos gimtadienius.

Darbo kompiuterį naudokite privačiai

Net jei jums suteikiamas kompiuteris su prieiga prie interneto, prieš tai įsitikinkite, ar galite juo naudotis norėdami naršyti privačiai. Net jei tai turėtų būti leidžiama: būkite atsargūs lankydamiesi „Facebook“ ar „Instagram“. Jei yra didesnis susidomėjimas tuo, jis meta jus į blogą šviesą.

Dalyvaukite radijuje

Laikykis apkalbų. Tau tikrai neleidžia piktžodžiauti. Nepamirškite būti neutraliems. VISADA! Kas leidžiama atskirai: naudokite radiją, kad gautumėte geresnį įmonės vaizdą. Paklauskite savęs, ar ilgainiui šioje atmosferoje jausitės patogiai.

Veikite kaip viską žinanti

Esate kupinas motyvacijos ir jūsų galvoje sukasi nemažai idėjų, ką būtų galima patobulinti įmonėje. Iš esmės gerai. Tačiau praktikantai to niekada neturėtų sakyti. Geriau supakuokite savo pasiūlymus į nekaltus klausimus: O kaip, jei mes ...? Pliusai skiriami tiems, kurie sugeba priversti kolegas pajusti, kad jie patys sugalvojo šią idėją.

Nepriimkite kritikos

Stažuotojai vis dar mokosi.Štai kodėl visiškai normalu kritikuoti savo darbą. Niekada to nelaikykite asmeniškai. Verčiau padėkok jiems už atsiliepimus. Po to turėtumėte pabandyti įgyvendinti kritiką ir sekantį kartą padaryti geriau. Jūs ne tik auginate patys, bet ir parodote norą bei sugebėjimą mokytis.

Įėjimas į karjerą po praktikos

Visų pirma studentai, kurie yra arti savo laipsnių, gali greičiau rasti kelią į savo karjerą atlikdami praktiką. Tai daro prielaidą, kad stažuotės metu sužibo geri rezultatai, patikimumas ir atsidavimas. Norėdami padidinti savo galimybes, turėtumėte laiku imtis veiksmų ir pasirengti pereiti nuo praktikos prie galimo darbo. Šie trys veiksmai padės:

  1. Paprašykite paskutinio interviu
    Praktikos pabaigoje paskirkite susitikimą, kuriame galėtumėte peržiūrėti praktiką su savo vadovu ir gauti atsiliepimų. Toks pokalbis suteikia galimybę pakalbėti apie tolesnį bendradarbiavimą. Pasinaudokite tuo ir nesigėdykite paprašyti.
  2. Pasiteiraukite apie darbą
    Galbūt jūs net nebaigėte studijų, todėl neįmanoma sklandžiai pereiti prie nuolatinio darbo. Tada dar yra dirbantis studentas arba studento darbas. Abu palaiko kontaktą - ir jūs jau esate apmokyti. Paklauskite, ar ir kiek valandų galėtumėte dirbti įmonėje vėliau per savaitę - ir už kokį valandinį atlyginimą.
  3. Naudokitės mažu oficialiu kanalu
    Jei ketinate pradėti darbą, ieškokite kolegų personalo skyriuje ir paklauskite jų apie laisvas darbo vietas. Kol vyksta praktika, turite tris privalumus: fizinę prieigą prie personalo personalo; nedideli atstumai ir advokatai įmonėje (pavyzdžiui, tiesioginiai vadovai ir įtakingi kolegos). Paraiškos per „mažą oficialų kanalą“ perspektyvos taip pat yra geresnės, nei bandant vėliau kaip išorės kandidatui.

Ką kiti skaitytojai apie tai skaitė

  • Pirmoji darbo diena: Patarimai ir kontrolinis sąrašas pradedant darbą
  • Naujas darbas: Patarimai pirmosioms dienoms
  • Naujoko klaida: Blogas dirbtinis pasas naujame darbe
  • Naujos užduotys: Taigi daryk teisingai