Paranoja: pagal tyrimą, sėkmės bruožas

Autorius: Laura McKinney
Kūrybos Data: 8 Balandis 2021
Atnaujinimo Data: 6 Gegužė 2024
Anonim
Paranoja: pagal tyrimą, sėkmės bruožas - Karjera
Paranoja: pagal tyrimą, sėkmės bruožas - Karjera

Turinys

Kaip greitai kiti žmonės tampa tokiais terminais kaip paranoja arba paranojiškas apšmeižtas: pastebimas nukrypstantis elgesys. Kažkas tikrina dvigubai ir trigubai, staiga kažkas nuolat klausinėja, nors iš tikrųjų viskas jau buvo išaiškinta ir užtikrinta. Dėl normalus Toks elgesys žmonėms yra keistas. Jie net neužduoda sau tam tikrų klausimų ir nemato pagrindo kuo nors abejoti. Vėlgi, tai yra rizika. Kodėl maža paranoja nėra tokia bloga ...

Paranoja Apibrėžimas: viskas yra iš esmės įtartina

Paranoja yra liga, apie kurią girdi ar vartoja šį žodį labai mažai žmonių. Bet kas konkrečiai slypi už to? Terminas paranoja (angliškai = paranoja) yra kilęs iš graikų kalbos para = prieš ir noûs = supratimas, todėl reiškia kažką panašaus į „prieš supratimą“, „pašėlęs“ ar „išprotėjęs“.


Remiantis tarptautine klasifikavimo sistema TLK-10, tai yra psichikos sutrikimas, kurio metu nukentėjusieji klasifikuojami kaip turintys a iškreiptas suvokimas Kenčia. Pavyzdžiui, įtariate kitus žmones, kad jie bando jiems kaip nors pakenkti.

Tai muša kraštutiniu atveju baimingas ar kartais agresyvus elgesys žemyn link kitų. Paranoja turi daug skirtingų veidų, pavyzdžiui, nukentėjusieji yra pernelyg jautrūs atmetimui ir kritikai. Įžeidimai ir pernelyg didelis nepasitikėjimas taip pat yra klinikinio vaizdo dalis.

Paprastai nukentėjusieji gali nepaisant aiškių faktų ir patikrinamumo Neįtikinkite tam tikrų priešingų faktų, bet tvirtai tikėkite jų suvokimu. Tai apima visas gyvenimo sritis nuo darbo iki privataus gyvenimo: neretai partneris įtariamas neištikimybe.

Be šių kliedesių, paranojiškos asmenybės atrodo visiškai normalios. Jie gali išreikšti savo apgaulingas idėjas kitam asmeniui aiškiai ginčytis o kitos emocijos, raiška ir elgesys neleidžia daryti jokių išvadų apie paranoją.


Paranoja gali pasireikšti:

  • Pavydas
  • Megalomanija
  • Meilės beprotybė
  • Religinė beprotybė
  • Paranoja

Ši liga gali būti susijusi su kitomis ligomis, tokiomis kaip ribinis sutrikimas, šizofrenija, bet taip pat su smegenų navikais ar piktnaudžiavimu narkotikais ir alkoholiu.

Paranojos priežastys gali būti pastebimos tiek socialinėje sferoje, tiek aplinkoje. Tyrimų duomenimis, žmonėms, kurie jaučiasi greitai pasibaigę ir linkę tapti aukomis, ypač gresia pavojus. Tai paprastai sustiprina vienas žemesnė socialinė ir ekonominė padėtis bei diskriminacija.

Paranoja: paranoja kasdieniniame gyvenime

Be klinikinės paranojos, kuri yra jų dėl ypatingo sunkumo reikalingas gydymas, yra socialinis paranojos suvokimas. Ši švelnesnė paranojos forma kasdieniniame gyvenime, kuri taip pat šnekamojoje kalboje vadinama paranoja, galėtų būti apibūdinta kaip „akivaizdi pasaulio suvokimo forma“.


Pavyzdžiui, vienas ar kitas jaučiasi persekiojamas darbo vietoje: Bosas nori tave priekabiauti. Kolegos nori tik tavęs blogo. Ir šiaip visi yra po ta pačia antklode! Tarsi niekas iš tikrųjų neturėtų nieko geriau padaryti, nei pasirinkti vieną kolegą.

Be abejo, yra ir tai: mes su visais nesusitvarkome vienodai gerai. Ir galbūt jūsų vadovas pastaruoju metu davė jums daugiau darbo nei anksčiau. Tačiau už visko slypi ne vienas Sąmokslas ar net patyčios. Visiems bloga diena, net viršininkams.

Ir jei kai kurie jūsų kolegos neseniai pradėjo reaguoti į kažkieno buvimą, gali būti laikas paklausti savęs, kodėl taip yra. Gal jis ar ji turi neapgalvotas pasakymas padaryta? Bet paranoja sergantys žmonės kenčia būtent nuo to: jie dažnai būna nepaprastai orientuoti į save.

Viskas sukasi aplink juos, tačiau to, kad kitų elgesys galėjo būti pagrįstas savimi, negalima paaiškinti kaip paaiškinimo. Net ir kitų kolegų aplinkybės Sutapimas ar nelaimė svarstytų, pavyzdžiui, kad galia išnyksta būtent tada, kai ruošiamasi pateikti pranešimą, - paranoja turintis asmuo kaltins kitus.

Paranoja: nesėkmės ar sėkmės raktas

Klaidingi kaltinimai ir bendras nepasitikėjimas yra nuolatiniai paranojos palydovai. Dirbti su tokiu kolega nėra lengva. Viskas turi būti uždėta ant auksinių svarstyklių ir be reikalo vargina. Tiesą sakant, per didelė paranoja gali sukelti savęs sabotažą:

Net tada, kai intelekto yra, paranojai gali pakenkti sau ir tokiu elgesiu greitai manevruoja į izoliaciją. Kas gali būti nuolat įtariamas noru pakenkti kažkam kitam?

Nepaisant to, galima pastebėti, kad paranoja nėra tokia reta, ypač kalbant apie valdžią ir sėkmę. Geriausias to pavyzdys yra politika: asmuo gali staiga pakilti į aukštas pareigas dėl laimingų aplinkybių („teisinga“ partija, tinkamu laiku tinkamoje vietoje) ir dabar turi poziciją Galia valdyti daiktus.

Kartu tai gali būti pražūtingas rinkimų rezultatas arba politinis reikalas kitą akimirką pabaiga reiškia ir visi „draugai“ staiga dingo.

Taigi nenuostabu, kad kai kurie žmonės yra labai atsargūs tokiose profesijose ir įtakingose ​​pozicijose. Ypač kai tu aukštai hierarchijoje niekada negali tiksliai žinoti, kuo pasitikėti ir kuo pasitikėti. Tai taikoma bent jau partneriams ir sąjungininkams, kurie dar nesugebėjo užsitikrinti jūsų pasitikėjimo per ilgalaikę paramą.

Per didelis kažkieno pavojus Pasinaudokite savimi ir savo galia ir nori tuo piktnaudžiauti savo naudai. Tam tikras paranojos kiekis šiuo atveju yra gryna savisauga.

Diktatoriams tai yra per daug Baimė prarasti kontrolę visada yra sveikintina priemonė pašalinti nepopuliarius kritikus ir potencialius konkurentus. Paranoja čia tarnauja tam, kad išlaikytų galią.

Paranoja darbiniame gyvenime

Pripažinkime: mes visada esame viduje Konkurencinės situacijos gyvenime. Žmonėms ne veltui kyla įtarumas, kodėl staiga viršininko numylėtinis yra naujas kolega.

Be to, kai kuriais atvejais galbūt aiškus pirmenybė visada yra žmonių, kurie pavydi kitiems pozicijos, dėl kurios jie dirbo. Šie kolegos pjauna jūsų kėdę, pavyzdžiui, nesulaukdami jūsų informacijos.

Taigi anaiptol ne paranoja, jei sužinai apie tam tikrus reiškinius ir atkreipi dėmesį į jų požymius. Nes jeigu Gandai pasklido ar jūsų atsakomybė po truputį atšaukiama, galite pateikti tokių įvykių įrodymus. Tada tai ne tik spekuliacija, bet iš tikrųjų patikrinami procesai.

Nepriklausomai nuo to, ar tai yra sunkiai uždirbta pozicija įmonėje, ar kaip įmonės savininkas Vyresnybė darbo rinkoje eina: Niekas nenori atsisakyti tokios vadovo pareigos.

A sveikas paranojos lygis yra pateisinamas ir išorės konkurencijos atžvilgiu: pramoninis šnipinėjimas nėra retas tarp technologijų grupių ir gali turėti finansinių pasekmių.

Paranoja kaip konkurencinis pranašumas

Ar gali būti, kad paranoja galiausiai laikoma tokia susiraukęs, kaip mikrovaldymas yra, bet galiausiai naudinga įmonei?

Kaip atpažinti paranoją vadovuose ir įmonėje:

  • Aiškus nepotizmas

    Paranoidų vadovai aplink save turi tik nedidelį ilgametių patikėtinių ratą. Jie kontroliuoja informacijos srautą ir yra vieninteliai, turintys sprendimų priėmimo galias. Jie yra gerai apdovanoti už lojalumą.

  • Vargu ar yra sprendimų

    Sprendimai priimami labai lėtai, nes patikėtieji nenoriai priima sprendimus arba jų visai nepriima. Tai blokuoja darbo eigą.

  • Mažas finansavimas

    Kažkas, turintis ryškią paranoją, neskatins savo darbuotojų, nes jie yra potencialūs konkurentai. Jei jie nelaikomi grėsme, darbuotojai nelaikomi pakankamai svarbiais arba jų indėlis į sėkmę laikomas per mažu.

  • Blogas bendravimas

    Gandų malūnas kunkuliuoja, nes nėra skaidrios komunikacijos. Skatinamos užuominos ir užuominos.

Savo knygoje tvirtino buvęs „Intel“ generalinis direktorius Andy Grove'as Išgyvena tik paranojas (Vokiečių kalba: išgyvena tik paranojai), kad būtina šiek tiek paranojos. Tik tokiu būdu įmonės rūpintųsi tinkamai ir greitai reaguotų į pokyčius.

Kiti sėkmingi lyderiai taip pat tai mato. Pavyzdžiui, Catherine Ulrich, „Shutterstock“, vienos didžiausių akcijų nuotraukų kompanijos, produktų vadovė:

Aš visada būsiu šiek tiek paranojikas. Aš dažnai galvoju apie tai, ar klientas ras geresnį produktą. Gal tai priverčia mane skambėti keistai, tačiau paranoja yra vienas žodis, priverčiantis likti viršuje.

Didžiausios elektroninės biržos NASDAQ pirmininko pavaduotojas Bruce'as Austas sutinka:

Paranoja yra gera. Paranoja priverčia susimąstyti apie konkurentus, ir tai padarys jus geresnius.

Paranojos nauda, ​​pagrįsta tyrimu

Paranoja kaip porceliano dėžutės motina - tai taikoma kasdienio konkurso vadybininkams, bet ypač naujiems technologinė raida. Atrodo, kad Grovas 1996 m. Savo žodžiuose numatė tai, kas remia tyrimus:

Niels Van Quaquebeke, Hamburgo Kühne logistikos universiteto psichologas, stebėjo 441 savo tyrimo darbuotoją skirtingų bendrovių ir pozicijų per šešis mėnesius. Naudojant klausimyną, tiriamieji buvo suskirstyti į skirtingus paranojos lygius.

Nustatyta, kad paranojos lygis koreliuoja su pažanga korporacinėje hierarchijoje. Tai susiję su tuo, kad sėkmingi žmonės yra daug labiau linkę į savikontrolę, t. Y. Savikontrolę, savikontrolę nei kiti žmonės.

Šis bruožas yra glaudžiai susijęs su paranoja, todėl manoma, kad jis turi įtakos tam, kaip gerai kažkas juda įmonėje. Nes tai reiškia, kad paranojikai visada skaičiuoja blogiausius dalykus, taigi ir visais atvejais iš tikrųjų gerai pasirengę yra.

Kiti skaitytojai ras šiuos straipsnius įdomiai:

  • Valdykite beprotybę: Išmokite paleisti
  • Mikrovaldymas: Kai viršininkas kišasi
  • stiprinti pasitikėjimą: 5 pagrindinės pasitikėjimo taisyklės
  • Varzybos: Sunki realybė kasdieniame darbe
  • Varžybos darbe: Ar galite pasilepinti?
  • Intrigos biure: Kaip apsisaugoti
  • Demotyvacija: Kas lėtina darbuotojus
  • Boso tipai: Nedelsdami nustatykite blogus viršininkus
  • išspręsti konfliktą su viršininku
  • Vadovavimo stiliai: Su jais susidursite darbe