Apgyvendinimas ir įsisavinimas: naujo mąstymo skatinimas

Turinys

Apgyvendinimas ir asimiliacija pagal Jean Piaget
Skatinti asmeninį tobulėjimą apgyvendinant
Laužyti rutiną
Apmąstykite situaciją
Pašalinkite nepasitikėjimą savimi
Kiti skaitytojai taip pat ras šiuos straipsnius:

Sąlygos Apgyvendinimas ir asimiliacija ateina iš psichologijos ir apibūdina procesą, kurio metu žmonės įsisavina ir klasifikuoja naują patirtį pagal esamus minties modelius. Tada jie nustato mūsų elgesį, mąstymo būdą ir veiksmus. Kol asimiliacija klasifikuoja naujas žinias pagal jau egzistuojantį minties modelį, kyla per Apgyvendinimas naujos žinios, naujas mąstymas ir nauji elgesio modeliai - trumpai tariant: asmeninis tobulėjimas vyksta greičiau ...

Apgyvendinimas ir asimiliacija pagal Jean Piaget

Sąlygos apgyvendinimas ir asimiliacija iš pradžių kilo iš Jeano Piaget kūrimo etapo modelis.

The asimiliacija (Prancūzų k Lygiavimas) aprašomas procesas, kurio metu asmuo klasifikuoja naujas patirtis į esamą kognityvinę schemą.
Viduje konors Apgyvendinimas (Prancūzų k Prisitaikymas) esama schema keičiasi per patirtį, praplečiama suinteresuoto asmens perspektyva. Pagal terminą Schema Piaget supranta pagrindinius žmogaus elementus, žinios ir elgesio modeliai yra griežtai organizuoti.

Pagal šią teoriją procesai eina be aiškių ribų jie turi lemiamą reikšmę asmens patirties klasifikavimui pagal jo pasaulėžiūrą ir turėtų būti pusiausvyra yra: Esamos schemos turėtų būti išplėstos pasisavinant, tačiau pritaikymas taip pat turėtų sukurti naujas schemas, jei asimiliacija nebeįmanoma arba pakartotinai nepavyksta.

Tik per abu Pažinimo procesai žmonės gali tobulėti ir ja pasinaudoti.

Skatinti asmeninį tobulėjimą apgyvendinant

Taigi, užuot paklausę savęs, kur slypi tavo stipriosios pusės ir kur jautiesi gerai, galėtum paklausti ir savęs: Kada sužinojau, atpažinau ar interpretavau kažką naujo?

Tam, kad atspindėti Pasidalinkite savo praeitimi ir pereikite prie asmeninio tobulėjimo lygio, kurį jau skatina apgyvendinimas. Betonas:

Laužyti rutiną
The pažintinės schemos arba mūsų minties modeliai ilgainiui vystosi iš patirties ir lemia mūsų gyvenimą bei elgesį. Galbūt jūs jaučiatės saugūs ir saugūs dienos režimu. Bet ar jūs tikrai patenkintas?

Čia prasideda savirefleksija, pradedi permąstyti savo tikslus ir sulaužyti rutiną - galvoti kitaip ir taip sukurti naujas schemas. Ar norėtumėte labiau pasisekti darbe, ar pagerinti savo finansinę padėtį tobulėti asmeniškai? Kai atpažinsite naujus ar senus tikslus, turėtumėte ieškoti galimo būdo jiems pasiekti.
Apmąstykite situaciją
The vertikalus žinių išplėtimas Įsisavinkite esamą schemą: pavyzdžiui, jūs išmokote duoti grįžtamąjį ryšį ar derėtis, tačiau nepakeitėte savo požiūrio į konfliktą ar derybas - tai yra ir išlieka nuomonių skirtumas.

Bet palikite pokalbio metu į konflikto šaltinį ir pabandykite išsiaiškinti jo kilmę, apgalvokite savo kelią per dalyvaujančius žmones, pradėkite suprasti ir pan Argumento esmė aptikti. Tai leidžia apmąstyti konfliktą ir įgyti naujų įžvalgų, kurios padės rasti ilgą sprendimą.
Pašalinkite nepasitikėjimą savimi
Kelyje į naujus profesinius ar asmeninius tikslus greičiausiai jus apniks nepasitikėjimas savimi. Tiesiog pagalvokite apie tai, kas atsitiks, kai jūs tai padarysite žlugti. Pirmasis impulsas silpnėja, abejonės stiprėja ...

Galvok kitaip: Ką daryti, jei man sekasi? Ko man reikia norint įveikti galimas kliūtis? Labai tikėtina, kad visada yra kliūčių, tačiau tai yra patirtis, kuri veda Apgyvendinimas priklausyti. Tai tik sustiprins jus ir tobulės.